各学科：
为进一步提高我校青年教师的教育教学技能水平，建设高素质的青年教师队伍，推动和促进学校的教学改革和发展，根据省教育厅、省教育工会关于开展青年教师技能比赛的有关文件精神，经学校研究决定，于今年5月至10月举办校第五届青年教师教学技能比赛。现将有关事项通知如下：
一、比赛范围
2005-2006学年第二学期内开设的必修课理论教学（音、体除外），以多媒体教学为主。
二、参赛条件
年龄在40周岁以下（1966年1月30日以后出生）的必修课主讲教师；有自制的多媒体教学课件。
三、比赛办法
1.凡符合条件的教师自愿向所在学院（部）报名。
2.由学院（部）组织比赛工作小组，通过集体听课、公开观摩、比赛，向学生发放教师授课质量调查表等方式，对参赛教师的教案、课堂教学、授课效果、学生反映、同行评价等进行综合考评，推荐出1-2名（专职教师人数在40名以下的单位推荐1名，40名以上的单位推荐2名）教师参加校级比赛。各学院（部）将比赛情况与结果及登记表一式二份于9月30日前报校工会。
3.校级比赛拟在10月进行，学校组织专家组通过听课对参赛教师进行综合评审；根据参赛情况确定本次校级比赛的得奖等次和人数；推荐出省级比赛优秀奖的3名教师人选；于11月中旬向省教育厅、省教育工会报送开展本次活动的书面总结和省级比赛优秀教师人选的有关材料。
四、奖励
对参加校级比赛获奖的教师，学校将颁发证书和发给相应的奖金；比赛结果存入教师业务档案，作为教师年度和职称评定的重要依据。
五、组织领导
学校将成立分管校领导为组长，专家和教务处、工会等有关部门负责人组成的小组，统一领导和组织本次活动。各学院（部）也要成立以分管教学副院长为组长、专家和分工会主席参与的工作小组，负责学院（部）级比赛的组织和实施工作。
望全校青年教师以本次比赛活动为契机，积极准备多媒体课件，苦练教学基本功，努力提高业务水平和教学技能，确保教学质量的稳步提高。
附件：1.浙江林学院第五届青年教师教师教学技能比赛评分表
2.浙江林学院第五届青年教师教学技能比赛登记表
二○○六年五月九日
