摘 要：艺术团建设虽然取得了一定成效，但仍处于初级阶段，并存在管理、人才、经费、教育培训、指导思想等方面的一些问题。为了有效解决这些问题，应当采取一系列有效措施：如健全艺术团的规章制度；创新运行机制；加强管理；明确指导思想，提高认识，科学引导；加强对大学生艺术团骨干的培养工作。

艺术团的现状

永利官网艺术团现有5个队，分别为声乐队、舞蹈队、模特队、话剧队、器乐队，现艺术团整体情况良好，各队长态度端正，工作负责，队员团结向上，有表演热情，对组织也存在一定的感情。这一期艺术团在一定程度上整合了校园文艺资源，对学校文艺活动，起到了一定的导向性、示范性的作用，但影响力还远远不够，有许多地方需继续加强改革。

现在就从艺术团一学期工作中突出与不足两方面对过去一学期的工作进行总结

团队建设

这学期艺术团队员态度很好基本无人员流失。思想工作或者说管理工作有一定成效，成员的组织纪律观念普遍得到加强，更大的激发了他们的兴趣，并未造成成员大的流失，工作局面整体比较稳定。

思想明确，服务于校园文化的大局

大学生艺术团建设应该，服从服务于我校整体的校园文化建设，通过艺术团的排练、演出以及学生之间的交流，影响大多数学生。提高了大学生的艺术鉴赏力和表演才干，全面提升广大学生的艺术素质，大力推进素质教育，通过艺术展演活动传播先进文化，弘扬民族精神，宣传党和学校的方针政策，体现时代特征，体现全心全意为广大师生服务，促进优良学风和校风的形成，促进大学生的健康成长和良好素质的养成。这是艺术团存在的价值与意义，也是艺术团所有工作的出发点。艺术团各负责人都深刻的认识到了这一点。之前引导配合学院文艺部工作，以及与其它社团的合作都体现了这一点。

不足

发展目标不明确

大学生艺术团，尽管在大学生艺术团管理体制方面取得了一定成效，但仍处于发展过程中的初级阶段，尚处在一种模糊和不成熟状态，团队目标并未深入人心，行动和目标并未很好的达成一致。队员大多以一个被领导者的身份自居。少了一份主人翁的态度。

大学生艺术团的人才源匮乏，质量不高。

之前因招新工作中的一些问题导致人才招入并不是很多，虽然有一部分专业学生加入学生，但艺术团整体条件和艺术水平很难达到一定的高度，队员艺术素质参差不齐，影响着艺术团整体水平的提升。

大学生艺术团教育活动的内容较为单一，范围较窄

艺术团发展方向应该由单一的以娱乐、晚会、训练上课为主的艺术活动，发展为以涵盖德育功能和美育功能为主要内容的素质教育活动。目前艺术团的教育活动仅限于单纯的训练和文艺演出，职能发挥仅限于活跃学生第二课堂生活，没有完全发挥艺术团育人载体功能，职能弱化。

大学生艺术团训练水平不高

艺术团高素质人才在很大程度上决定了艺术团训练水平的高低。艺术团因换届导致‘旧的一走，剩下的几乎全新的’；其二因队员自身的工作和学习比较繁忙，艺术团成员存在着投入精力不足的现象，导致了大学生艺术团训练和表演的状况不佳。

下学期的计划

加大对大学生艺术团的投入力度，构建合理的保障体系

合理的保障体系是艺术团得以生存和发展的重要条件。艺术团的管理部门，建立自己的资源，积极争取资源，要努力创造条件，为艺术团的发展建设营造良好的外部环境。

加强与学生会的联系

加强与学生会的联系，特别是像学院文艺部等以文艺表演为主要活动形式的部门，艺术团可以为其提供理论上、专业上的指导，提供人员以及表演锻炼的机会，让他们能更好的发展，艺术团也可以借它们的力量壮大自己，共同携手为文艺活动做出一份贡献。

这学期，工作中出现了不少挫折和缺陷，但在下学期我相信新任团长会携手各队长会尽力做好每一件事情，不断完善艺术团。下学期艺术团将继续努力、扎实工作、戮力同心、奋发进取，不断发现问题解决问题，工作重心一定要放在对节目质量的把关上，争取在新的一学期取得令人可喜的成绩。