1、人才储备
3、训练安排
现状分析
各队简介
困难及改进之处
宣传工作
工作展望
当前，文化大发展大繁荣的春潮正涌在神州大地，全国各高校都加大力度发展校园文化艺术项目。艺术是人类共有的精神粮食，发展校园文化艺术，不仅有益于当代大学生陶冶情操，提高人文科学素养，培养完美健康的人格。而且有助于提高人的思维和发明创造能力，对于促进人的全面发展具有十分重要的作用。同时，发展高雅艺术也有助于让同学们了解我国优秀的民族艺术文化传统和外国优秀艺术成果，增强爱国主义精神，培养感受美、表现美、欣赏美、创造美的能力，树立正确的审美观念。
永利官网艺术指导中心是隶属于永利3044官网永利3044官网的一支艺术团体，是活跃在校园里的艺术精灵；是传播永利官网文化的排头兵；同时，也是永利官网文化阵营里的顶尖力量。在学院领导的关心和指导下，艺术指导中心不断的超越过去，迈在发展的大道上。相较于文艺部主要负责晚会的策划等幕后工作，艺术指导中心主要是负责台前的演出，从成立到现在，从无到有，实现了跨越式的发展，如今发展成了一个拥有6、70余人的一支文艺团体，担负着学院里各项活动的主要节目。下设有舞蹈队、话剧社、合唱队、声乐器乐队、模特队和实践部共四队一社一部。在日常活动中各司其职，共同完成上级领导安排的各项任务。艺术指导中心每年都组织参加非常新生比赛、合唱大赛、十佳歌手、毕业生晚会、元旦晚会、迎新生晚会等等各项校级比赛和学院里的演出，受到有关领导、老师和广大同学的高度赞扬和广泛认同，为学院赢得荣誉，为永利官网的文艺之路注入了一份力量。
为了更好的发展艺术团，提升永利官网艺术文化氛围，促进学院的文化建设，丰富全员师生的文化艺术生活，艺术指导中心根据永利官网的基本状况，从实际出发，制定一份艺术团发展规划。
关于艺术团的管理办法结合实际总结如下：
1、人才储备 ： 人才在我校来说比较的困难，大多数是一兴趣爱好为主，很少专业人才。所以在人才的筛选上队长的选择最好专业人才拟定，具体到能够量化最好。具体办法如下：
合唱团 ：队长拟定招收参加过歌唱或合唱比赛，或有优秀爱好水平的同学。拟定招收：30人
舞蹈队 ：队长拟定招收参加过舞蹈比赛或有过舞蹈学习经历的同学。拟定招收：20人
模特队 ：队长拟定招收身高体型符合要求的同学。拟定招收：15人
话剧社：社长拟定招收有表演经历或者喜爱表演的同学。拟定招收：15人
声乐乐器组：队长拟定招收有歌唱特长和会乐器的同学 。 拟定招收：20人
实践部：由部长招收有能力担任办公室等工作的同学。拟定招收：5个人
2、日常管理：
（1）每个队伍形成自己成行的文字管理条例（包括：队员的档案的建立，训练课程表，队员的考核成绩，队员奖惩的办法，点到册的建立）
（2）艺术指导中心的总章程的建立（包括：艺术指导中心的口号，艺术指导中心的构成，艺术指导中心的例会制度，艺术指导中心的定期活动安排）
（3）艺术指导中心例会制度的建立：每月选定一个时间作为队长级别会议，在会议上各队长总结一月课程训练，给出每月学生出勤表，给出下一月的训练重点，有的放矢。团长，副团长，给出每一月的训练目标。在定期活动前一个月，团长，副团长拟定好活动策划，并交于团委负责老师备档。
（4）艺术指导中心定期活动建立：以一学期为单位，在一学期开展一次艺术指导中心 自编，自导，自演的汇报演出。
3、训练安排
（1）训练时间：结合学校的课程安排特点，艺术指导中心的课程安排在每天晚上，由各队队长与队员协商决定，保证一周2次训练。
（2）训练地点：队长自己安排
二、现状分析
1、各队简介
（1）合唱队：合唱队一直都扮演着积极的一面，代表了林生学子的精神面貌。合唱队每年都会负责一些晚会的压轴表演，参加校级的合唱比赛。
（2）舞蹈队：现在以女生为主的舞蹈队，是学院里的舞蹈精灵，担负着永利官网各项晚会的舞蹈表演。在每年各场晚会中演出开场舞，并代表学院参加校级的舞蹈比赛。舞蹈队是艺术指导中心训练最辛苦的一支队伍，她们将会继续以吃苦耐劳的精神，抱着一颗热爱舞蹈、热爱舞台的心在舞台上跳动着，感染每一个观众。
（3）话剧社：
（4）模特队：礼仪队是一支永远默默奉献，甘愿做配角的队伍。在每一次的院级活动中，都有她们坚持的身影。迎宾，颁奖，礼仪队员们总是保持着漂亮的微笑和优雅的身姿，也许观众注意不到她们，但是她们仍然在舞台上舞台下闪耀着属于自己的光芒。她们是在台下练了多久的踩高跟鞋，走路，手势，才能在需要礼仪队的时候发挥的如此出色。
（5）实践部：主持队培养了这样一批优秀人才，妙语连珠、幽默风趣、气质优雅。他们每周都会有固定的排练时间，提升自身在各方面的能力。他们将坚持不懈的努力着，将最好的一面呈现在大家面前。
（6）声乐器乐队
2、困难及改进之处
（1）成员少，演出多。成员不足，导致各个队员过于劳累，正常的排练时间也无法满足训练的需要。
（2）各队的专业程度有待加强，各队之前缺少交流和合作。
（3）与其他学院的艺术团交流不够，应多多交流，互相汲取经验，完善自身。
（4）因成立时间较短，许多方面还不成熟。如：管理机制、演出安排等。
（5）任务较少的队伍纪律相对懒散，不能很好的组织起来。
（6）除校内活动外，还可参加校外活动。如：合唱队和舞蹈队可参加志愿者活动，模特队可以通过礼仪兼职获得锻炼的机会。
三、宣传工作
1、艺术团在每年9月份学期举行一次招新工作，可通过公寓张贴海报宣传。
2、在晚会中对艺术指导中心的表演作着重介绍。
3、开通微博微信等平台对艺术团日常的工作进行宣传 。
四、工作展望
新学期工作展望：加强队员自身能力的培养，加强整个团的凝聚力，增强每个成员对于艺术团的认同感。具体为制定每周的排练，让大家呆在艺术指导中心里有事可以做。加强与外院艺术团的交流。具体可以通过微博微信交流，定期组织艺术团与外院联谊。
艺术团的发展注入了几代艺术团人的心血，从成立到现在，她走过了一段曲折的路程，经历过许多挫折，也曾经迷茫过，失落过。但是，在学院领导老师和同学们的关心帮助下，她跨过一道道坎。新时期，我们将以更积极的姿态建设好艺术指导中心，把她发展成为一直准专业化的队伍，为永利官网院艺术文化活动贡献出一份力，为永利官网的艺术文化事业争取更多的荣誉。
